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考出实干风 拼出新业绩 重庆璧山 “赛马比拼”推动高质量发展走深走实 ——写在一季度重大专项工作赛马比拼晾晒之际

发布日期:2023-04-27 14:38

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制图 实习生 王星月

  首席记者 熊浩

  工作干得好不好,赛马场上见分晓。4月26日,在全区一季度经济运行调度会上,重大专项工作赛马比拼评选结果揭晓,玉泉湖片区“梦界空间”数字经济产业建设项目指挥部、智能网联新能源汽车产业专班及亿元规上工业企业培育工程专班斩获“猛虎奖”,营造出比学赶超、唯实争先的良好氛围。

  今年以来,我区创新开展专项考核,通过“集中派账+每月对账+季度盘账”的方式深入项目一线评选“猛虎奖”“蜗牛奖”,强化高质量发展考核导向,以实际成效推动项目建设跑出“加速度”。

  发展势头猛如虎 重点项目指挥部“挂图作战”

  中新科技大厦等35个项目已完成前期手续办理和招商引资目标任务,区中医院一期等16个项目已完成计划投资29.5亿元,职教中心新校区项目已发行专项债券4亿元……这是我区现代服务业迈过的坚实步伐。

  “尤为值得一提的是玉泉湖片区‘梦界空间’数字经济产业建设项目,将打造面向重庆、辐射西部的国家级数字经济应用示范高地。”服务业发展区管委会相关负责人介绍说,该项目地处中新(重庆)科技城,以西部(国际)数字经济产业园项目为载体,布局数字经济产业集群。

  围绕数字经济建链补链延链强链,该项目目前已与国科量子、奇安信、阿里元境、惠买集团、易平方等知名企业展开合作,共同建设玉泉湖片区核心器件和智能终端产业、元宇宙产业、数字文旅产业、数字设计产业及网络平台经济产业。此外,璧山还着力培育“梦界空间”元宇宙品牌,聚焦智能化沉浸式消费体验,培育虚实相生的数字经济新业态。

  项目迅猛推进的背后,是考核全生命周期的过程管理。区考核办紧扣全区中心工作,迭代升级重大专项工作赛马比拼办法,通过结果导向、抓纲带目、闭环落实来推动工作。

  “该《办法》建立了跨部门、跨领域、跨层级的组织体系,明确评选工作分两个层级组织实施。”区委组织部负责人介绍,《办法》第一个层级由区领导组成重大专项工作考核评比小组,定期召开评审会,负责全区奖项评定工作;第二个层级由各指挥部、专班负责建立内部比学赶超、争先创优评比办法,开展相关单位、领导干部综合评价等工作,实现“猛虎奖”有依据,“蜗牛奖”有出处。

  在充分调研的基础上,区考核办还会同区政府办公室、区发展改革委制定《考评任务一览表》,逐项明确时间节点、业主单位、责任人员等要素,充分考虑立项、概算、招投标等环节影响,倒排工期、压实责任、挂图作战,确保各个项目有效推进。

  在《办法》激励下,第一季度全区各片区开发重点项目建设指挥部完成投资41.7亿元,争取2023年第一批专项债券达5.4亿元。

  招商引资齐奔腾 各大专班精准发力引项目

  “赛马比拼”的成效最终要体现在发展上,而发展需要项目支撑。

  我区组建的智能网联新能源汽车、电子信息、智能装备、亿元规上工业企业培育工程、大健康、数字经济、RCEP合作、现代农业8个工作专班于2月1日接旗出征,每个专班聚焦“制定一张产业地图、锁定一批目标企业、出台一套产业政策、制定一套招商方案、引进一批项目落地、推动一批项目开工和投产”等六个方面工作,围绕全区重点优势产业,以开局即决战、起步即冲刺的态度,大力开展招商活动,打造璧山招商引资新范例。

  毫无疑问,8个工作专班就是“赛马比拼”的主力军。“我们制定的《办法》在专班中也引起不小的反响。”区考核办负责人表示,各专班召集人、副召集人纷纷根据《考评任务一览表》展开调度,对照目标任务查摆不足,按照《办法》明确的频次要求定期召开重点工作例会,及时协调解决招商、投资、促进工作中遇到的重点、难点问题,确保招商引资工作顺利实施。

  “一季度,我们实际完成新签约招商引资合同61亿元,新开工项目1个,推动近三年签约项目资金到位17.6亿元,开展招商及企业帮扶活动12次。”智能网联新能源汽车产业专班负责人董文华感言,设定目标是用来超越的,我们将发扬“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的“四千精神”,把赶超作为常态、把卓越作为追求,用好宝贵时间窗口,跑出进位争先“加速度”。

  据统计,今年一季度,8个产业专班招商引资合同签约额达209亿元,新开工项目10个,推动近三年签约项目资金到位49亿元。

  比学赶超已成势 争当猛虎 不做蜗牛

  帮助企业获得金融支持0.623亿元,累计增加订单0.56亿元,开展政银企对接活动8场,协助企业招工5394人……这是亿元规上工业企业培育工程专班在一季度取得的成绩。经过考核,该专班综合得分100分,获得了“猛虎奖”的褒扬。

  在该专班负责人陈沂看来,这都得益于“赛马比拼”机制的正向激励,全区已形成比学赶超、干事创业的生动局面。下一步,该专班将继续做深做实服务员、销售员、采购员和招商员“四员”职能,精准实施供应链健全行动、产业链提升行动和发展赋能行动“三大行动”,推动构建区域内协作发展产业联盟,逐步提升龙头企业的本地配套率,打出“人才、资金、用工、科技、要素”等保障组合拳,助推企业智能化、数字化制造转型,提升企业核心竞争力。

  “赛马比拼聚焦‘成绩单’,激励先进、鞭策后进,进而督促大家都争当猛虎、不做蜗牛。”区委组织部相关负责人介绍,《办法》实行“周月季年”全链条式考评,即每周明确任务书、作战图;每月由分管区领导看运行作调度抓推进;每季度举行例会晾晒成效,凭“成绩单”颁发“猛虎奖”“蜗牛奖”;每年总结复盘、固化成果,已完成事项清零销号,未结任务刨根问底、限期办结。

  该负责人表示,获奖频次、权重将折合为相关单位及领导干部年度考核加减分,两次斩获“猛虎奖”的,择优提拔使用;两次被评为“蜗牛奖”的,由区党政主要领导约谈责任人,视情形予以组织调整。

  据悉,在《办法》激励下,第一季度各片区开发重点项目建设指挥部、各重点产业发展工作专班均超额完成工作任务,璧山招商引资工作入围重庆市首个招商引资“赛马榜”综合排行十强榜、制造业投资十强榜、外资引资十强榜。