踔厉奋发启新程 党建领航谱新篇 ——璧山区“基层组织建设攻坚年”半年工作综述

村（社区）书记到巫山培训调研

网格员上门为群众服务

璧山“人才十条”集中兑现仪式现场

七塘镇喜观振兴驿站落成投用

　　首席记者　熊浩　文/图

　　经济社会日新月异、民生项目硕果累累、幸福指数节节攀升……一份份优异的答卷、一幕幕温暖的场景背后，跃动着“加强党的全面领导、巩固党的执政根基、提高人民生活品质”的有力脉搏，凝聚着全区组织工作迸发出的磅礴力量。

　　“要树立大抓基层鲜明导向，创新党建方式方法，切实以高质量党建保障高质量发展。”在2023年全区党建工作会议暨“基层组织建设攻坚年”动员部署会议上，区委书记秦文敏一语中的。

　　事业兴衰，关键在党；管党治党，重在基层。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是新时代新征程谱写中国式现代化璧山新篇章的起步之年。我区将“基层组织建设推进年”迭代升级为“基层组织建设攻坚年”，聚焦组织工作重点难点，以干部能力素质攻坚行动、组织赋能高质量发展攻坚行动、人才战略性支撑攻坚行动“三大攻坚行动”为牵引，推动干部、基层党建、人才工作系统性重塑、整体性跃升。

　　半年来，全区组织系统笃定“1235”工作思路，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精气神，纵深推进“三大攻坚行动”，奋力打造具备适应和引领现代化能力的新时代“红岩先锋”变革型组织，推动组织工作高质量发展，为新时代新征程谱写中国式现代化璧山新篇章提供了坚强组织保障。

　　“两个建设”强队伍　忠诚担当谋发展

　　在玉泉湖片区数字经济人才教育基地施工现场，为保证工程进度，项目指挥部干部苏昌胜全天候扎根工地，一线协调、一线服务，全力推进建设任务；在璧山高新区各家工业企业生产车间，专班干部唐鹏每天都不停歇，收集企业诉求、解决发展难题，帮助企业做大做强；在河边镇新四村，载满农产品的货车飞驰而过，在当地干部和驻村干部的共同努力下，村集体经济不断壮大……在广袤基层，一大批优秀干部弯下身子、卷起裤腿、扎根一线，成为全面推进发展的重要力量。

　　推动现代化建设，干部是决定性因素。应变局、育新机、开新局、谋发展，关键要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。贯彻落实新时代党的组织路线，不断严密党的组织体系，组织部门重任在肩、责无旁贷。我区以更高标准、更严要求、更实作风选贤任能，着力建设堪当时代重任的高素质干部队伍。

　　“专班是大学堂，每个项目都是一门课，每天都是新知识、新理念的洗涤沁润”。今年以来，全区坚持在重点产业专班锤炼干部，围绕重点产业集群，抽调“85后”处级领导干部、“90后”业务骨干成立8个重点产业工作专班，区委办公室副主任董文华就是其中的一员。“专班更是检验干部作风的一线战场，我们接旗就是领命，出发就是出征”。担任智能网联新能源汽车产业专班副召集人后，董文华快速进入工作状态、迅速厘清工作思路，牵头梳理产业图谱、制定倍增计划、推行专班积分管理制，与专班人员一同栉风沐雨、敢闯敢拼，五个月飞行逾12万公里，辗转近20个城市，考察洽谈50余个项目，签约近100亿元。

　　上半年，我区实施干部“实战淬火”行动，将干部放到经济发展主战场、民生服务最前沿、矛盾集中第一线等火热实践中摔打磨砺，助力干部练就适应和引领现代化建设的过硬能力，实现干部成长与事业发展的双向奔赴。创新开展重大专项工作“赛马比拼”，每季度晾晒成绩，颁发“猛虎奖”“蜗牛奖”，获奖情况与干部评优评先、选拔任用、问责追责挂钩，在全区营造比学赶超、唯实争先的良好氛围。

　　建立领导班子运行评估和群众口碑评价机制，动态、立体、全面、及时掌握班子运行情况和干部现实表现。坚持以事择人，调优配强干部96人次。做优“璧山干部大讲堂”，启动“璧山智汇讲堂”，在北京大学设立璧山区委组织部干部教育培训基地，与浙江大学签订干部教育培训合作框架协议，组织700余名干部赴沿海先进地区学经验、拓视野、长才干、提能力。实施“璧玉青苗”优秀年轻干部递进培养计划，建成投用“璧玉青苗—年轻干部成长林”党性教育基地，选派89名优秀年轻干部到重大斗争一线、重点专项工作中历练成长，相关做法获《中国组织人事报》、新华社、《重庆日报》刊载。

　　“两个功能”提水平　活力焕发增实效

　　“入职两年多来，网格工作中有艰辛、有泪水，更多是收获，比如个人观念的转变、人际关系的提升，从以前的陌生到跟居民一步一步的打成一片，这些都是一点一滴的进步。”谈起担当网格员的感受，璧泉街道团堡社区专职网格员冉小兰深有感触。她还深刻的记得，做人口信息录入工作时遇到一对老龄夫妇，多次登门拜访都吃了“闭门羹”，在通过耐心细致服务后，特别是疫情期间事无巨细的关心，终于迎来夫妻俩的“笑口相迎”，现在老两口一遇到需要咨询、服务的事，就会想到冉小兰，冉小兰也成了他们家的“常客”。

　　冉小兰只是我区开展党建统领网格治理专项行动的其中一员，而该项行动折射出我区增强“两个功能”的探索与创新，激发出基层党建工作源源不断的生机与活力。

　　基层党组织的政治功能和组织功能，是基层党组织建设的“一体两翼”，两者相辅相成、内在统一，只有“两个功能”都增强，党的政治优势、组织优势才能充分发挥。

　　前不久，我区启动“党建联建·助企强链”工作，这让重庆宇海精密制造有限公司的党支部书记黄卫兵十分激动。“我们企业在生产经营过程中，需要多渠道多平台了解和获得更多的有关上下游产业链企业相关信息，以前主要靠一对一，甚至单打独斗闯市场，获取市场信息的渠道和方式有限，导致企业直接面对的市场面比较窄。”黄卫兵坦言，自“党建联建·助企强链”工作启动后，公司党支部紧扣主营业务产业链利益联结，积极参与开展的“党建统领”“协同发展”和“要素集聚”三大行动，由过去的一对一沟通转变为现在的一对多对接，通过与多家上下游产业链企业开展购销结对等方式，不仅加深了公司和相关企业的彼此了解，做到了信息共享，也进一步促进了产业链的稳固，推动了公司的高质量发展。

　　今年以来，我区全覆盖优化网格设置，配齐配优工作力量，建立完善配套政策。强化数字赋能，有序推进党建统领基层治理“一中心四板块一套网格”治理体系建设。持续优化党建统领网格治理配套工作机制，以考核加压推动工作加力、成效加分。拓延“三级院坝会”内涵，推动区镇村三级党员干部进小区、进乡村、进厂区，聚焦突出问题开展下访、接访专题院坝会，深化实化“浦江经验”璧山实践。启动“党建联建·助企强链”工作，开展“党建统领”“协同发展”“要素集聚”三大行动，创设打造“红色车间”，为链上企业发展注入“红色动能”。一体布局振兴驿站、暖心驿站，推进党的组织和工作全覆盖，不断激发汇聚基层治理新生能量。

　　“三位一体”夯基础　融合发展有力量

　　“璧山在政策激励、人才招引、平台搭建、人才服务等方面为我们提供了稳定的保障、搭建了优质的平台，这让我们更加坚定留在这里，为璧山医疗卫生事业贡献力量。”在参加“璧玉·英杰荟”活动后，第四届“璧山英才”、区人民医院院长郭进军感慨道。

　　与郭进军有着同样感受的还有龙润公司的张建，他来到璧山12年，在产品研发生涯中，从无到有创建电气研发团队，最终组建起一支梯队合理、能攻坚克难、善顽强作战的技术人才团队，目前已攻克电控助力转向系统（EPS）中的核心部件电子控制器（ECU）技术。“此心安处是吾乡、来了就是璧山人，璧山各类人才政策为我们在研发过程中解决重点难点问题提供了有力支撑。”张建表示。

　　教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，三者既相互作用、又相互促进，通过协同配合、系统集成，共同塑造发展的新动能新优势。我区始终坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，为谱写中国式现代化璧山新篇章提供深厚基础、源源动力和坚实保障。

　　具体而言，成立教育科技人才一体推进领导小组，编制印发年度目标和5年远景规划。实施“万家创新”生态营造、“百千万”人才引育、产教融合深化、关键技术攻坚、科技创新成果转化5个重点专项行动，夯实人才发展根基。启动“璧玉·人才季”，焕新“璧玉计划”人才工作品牌，开展人才政策集中兑现、重点领域产业人才“订单式”培养签约，与宜宾市、成都龙泉驿区签订组织建设战略合作框架协议，联合发布“招才纳贤令”，优化近悦远来的人才发展生态。

　　征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。新征程上，全区各级党组织和广大党员干部将深入学习贯彻党的二十大精神，凝心聚力、开拓创新，踔厉奋发、勇毅前行，奋力开创全区组织工作新局面，努力汇聚以高质量党建引领保障高质量发展的强大力量。