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用心服务企业 用情推动创新 ——记璧山区担当作为先进个人戴钟余

发布日期:2021-09-15 09:57


戴钟余(右一)和同事讨论工作方案

  “从招商、建设,到投产、达产,再到提质创新,我看着这些企业在璧山落地生根,期盼它们成长壮大,就像一个妈妈希望自己的子女成才一样。”9月13日,记者采访璧山高新区工业促进中心知识产权科科长、区知识产权保护中心主任戴钟余时,看到她对待企业热情、用心,不仅提供“妈妈式服务”,还秉持着“妈妈式情怀”。

  “妈妈式服务”赢得企业信任

  “走,去企业!”这是戴钟余的口头禅。璧山高新区管委会将企业进行网格化管理,戴钟余是其中一名网格员,负责10家企业,同时,她也是“康佳贴身服务小分队”中的一员。

  2020年的春天是困难的,尤其对于中小企业。受疫情影响,停摆了两个月的重庆维富金属制品有限公司(以下简称维富金属)危在旦夕,如果不能及时复工复产,即将倒闭。但工人从哪来?订单从哪来?重重关卡摆在面前,企业为此焦头烂额。

  了解到维富金属的困难,戴钟余马上组织招工,不仅在自己朋友圈帮忙宣传,还赶赴其他区县招聘符合企业要求的员工。“最好是熟手,这样才能提高生产效率,但用工成本又不能太高,否则会给企业造成负担。”戴钟余设身处地为企业解决困难,帮助维富金属在半个月内实现了复工复产。

  戴钟余认真负责、担当尽职的精神赢得了企业的信任,更让别人眼里的“难题”迎刃而解。

  2021年春节,为了防止疫情反弹,区委、区政府倡导“就地过年”。但工人们认为辛苦工作一整年,就为回家过个团圆年,一时间,怨声载道。

  了解到大家的苦衷,戴钟余又说出她的口头禅:“走,去企业!”她走遍重庆宏双达机械工程有限公司等十家企业,给大家讲解疫情局势、返乡危险性、就地过节的政策福利等,劝大家安心就地过年。戴钟余的用心良苦,工人们看在眼里、暖在心上,纷纷主动留下来。

  “妈妈式情怀”营造科创氛围

  9月13日,记者来到戴钟余的办公室,看到团队正在打磨2021年第五届中国(国际)Micro LED显示高峰论坛方案,对每一处细节反复商议、仔细核对。

  “去年,璧山举办首届康佳Micro LED产业创新论坛暨全球首款Micro LED手表发布会,反响很好,今年要做,肯定规模要更大、含金量要更高。”戴钟余心中对于科技创新的责任感呼之欲出,眉眼间尽是干事创业的热情与坚定。

  每次大型活动前,为了确保万无一失,团队加班到凌晨是家常便饭。“第二天戴姐永远是第一个到。”戴钟余的同事告诉记者,戴钟余对待工作像对待孩子一样,有无限的耐心、细心。

  2020年,筹备重庆高校“百名教授璧山行”活动时,戴钟余来到研讨会会场,发现中间的位置坐下来看不到发言人。为了让10所市内高校的150余名教授对璧山留下良好印象,她重新摆放每一套桌椅并反复感受视角、调整讲台位置,确保坐在任何角落都观感良好、便于互动。

  据了解,戴钟余2020年牵头组织突破6个“首次”活动,2021年2月被璧山高新区党工委、璧山高新区管委会授予“创新促进”工作领域“高新铁军”称号,她用“妈妈式”情怀积极培育创新主体,着力提升企业创新意识,致力营造浓厚科技创新氛围。

  “我的工作很平凡,我只是做了份内之事。”面对“璧山区担当作为先进个人”的荣誉,戴钟余显得谦逊,但她这份不计回报的默默付出,正像妈妈对待孩子一样,日复一日、义无反顾。戴钟余用“妈妈式服务”服务企业,用“妈妈式情怀”营造科创氛围,切实解决企业建设、经营、科技创新方面的困难和问题,见证了一家家企业在璧山“生出来”“长起来”,逐步提质增效。

  (记者 康思嘉 文/图)